QU'EST CE QUE LA QVCT ?
La Qualité de Vie et des Conditions de Travail repose sur 6 champs d’action très importants qui sont :
– Relations au travail, climat social
– Contenu et organisations du travail
– Santé au travail
– Compétences, parcours professionnels
– Égalité professionnelle pour tous
– Management participatif, engagement
Les jeux :
WEBINAIRE :
Booster la QVT en entreprise grâce à 10 astuces santé pour les collaborateurs
Choisissez deux thèmes santé comme l’alimentation et l’activité physique qui sont définis comme déterminants majeurs de santé.
Effectivement, après le premier confinement du COVID-19 :
37% des français ont déclaré avoir «modifié leur alimentation», une modification à la fois positive et négative. Dans ce dernier cas, les Français ont plus grignoté et donc une prise de poids y est associée.
47% des français ont déclaré avoir diminué leur activité
physique et 61% avoir augmenté leur temps quotidien passé assis.
Comment agir au quotidien pour accompagner ses collaborateurs à mieux manger et bouger au quotidien ? Hekademy vous propose 10 astuces pouvant être mises en place dans votre structure afin de favoriser le bien-être des collaborateurs via l’alimentation et l’activité physique et ainsi participer à un projet QVT.
INFOGRAPHIES :
VIDEOS :
QUESTIONNAIRE :
Où en êtes-vous dans la démarche QVT ? Où se situe votre entreprise sur les 6 champs de la QVT ? Le diagnostic HEKADEMY, issu du questionnaire de l’#ANACT, permet de vous situer en moins 10 minutes votre structure sur les 6 champs de la qualité de vie au travail, à savoir : le management participatif, les relations au travail, le contenu et l’organisation du travail, la santé et les conditions de travail, l’égalité professionnelle, les compétences et les parcours.
En remplissant ce questionnaire, pensez à croiser différents points de vue (direction, managers, représentants des salariés…).
