Dynamiser son évolution professionnelle

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

• Clarifier son projet professionnel
• Elaborer son évolution professionnelle
• Maîtriser les techniques de recherche d’emploi
• Mettre en œuvre sa stratégie d’évolution professionnelle

CONTENU DE LA FORMATION

• Clarifier son projet professionnel
  • Identifier ses compétences
  • Identifier ses envies d’évolution
  • Se projeter dans le développement de sa carrière
  • Bien se connaître professionnellement

• Elaborer son évolution professionnelle
  • Définir son objectif professionnel
  • Définir son plan d’action
  • Identifier les outils utiles à sa recherche d’emploi

• Maîtriser les techniques de recherche d’emploi
  • Etablir un CV percutant
  • Mettre en avant ses compétences et son parcours
  • Communiquer son enthousiasme
  • Etre percutant
  • Assurer sur les réseaux sociaux professionnel notamment via son profil LinkedIn (12 rubriques clés)
  • Apprender à “hacker” les offres d’emploi
  • Rédiger une candidature adaptée
  • Réussir ses entretiens de recrutement

• Mettre en œuvre sa stratégie d’évolution professionnelle
  • Comprendre le marché du travail dans le secteur concerné
  • Identifiez les bons interlocuteurs
  • Assurer les entretiens clés de carrière

ORGANISATION DE LA FORMATION

SUIVI DE L’EXÉCUTION ET ÉVALUATION DES RÉSULTATS

• Feuilles de présence.
• Questions orales ou écrites (QCM).
• Questionnaire de positionnement.
• Évaluation de la satisfaction.
• Certificat de réalisation de l’action de formation.

RESSOURCES TECHNIQUES ET PÉDAGOGIQUES

• Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
• Exposés théoriques
• Alternance des méthodes pédagogiques (démonstrative ; interrogative ; active ; expérientielle).
• Exercices pratiques (brainstorming, étude de cas, partage d’expériences).
• Quiz.
• Mises en situation.
• Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

POUR QUI ?

POUR QUI :

• Tout public

PRÉ-REQUIS

• Aucun