
Aperçu
Aperçu
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
- Décrypter son profil, sa structure de personnalité et ses dynamiques
- Repérer les caractéristiques des six types de personnalité
- Connaître les outils PCM® pour communiquer efficacement et être en phase avec l’autre
- Repérer les sources de motivation de chaque profil
- Identifier les comportements sous stress spécifiques à chaque profil
- Mettre en œuvre les stratégies pour rétablir la communication, gagner en motivation et gérer toute situation de stress
CONTENU DE LA FORMATION
-
Décrypter son profil, sa structure de personnalité et ses dynamiques
- Mieux se connaître pour prendre conscience de nos différences
- Comprendre les concepts clés et genèse de la PCM®
- Décrypter sa structure de personnalité PCM®
- Découvrir quelques apports des neurosciences cognitives et comportementales et de la psychologie du développement de la personnalité
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Repérer les caractéristiques des six types de personnalité
- Découvrir les six types de personnalité, leurs comportements observables et leurs modes de communication préférentielle
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Connaître les outils PCM® pour communiquer efficacement et être en phase avec l’autre
- Individualiser sa communication et identifier les sources de motivation
- Adapter sa communication pour être en phase avec ses interlocuteurs du quotidien
-
Repérer les sources de motivation de chaque profil
- Identifier les besoins psychologiques qui conditionnent la motivation
- Identifier les clés pour entretenir la motivation et gagner en performance
- Comprendre les dynamiques de la personnalité, quand les sources de motivation changent de camp
-
Mettre en œuvre les stratégies pour rétablir la communication, gagner en motivation et gérer toute situation de stress
- Comprendre et gérer les comportements sous stress de chaque profil
- Comprendre le stress, ses mécanismes et ses conséquences
- Identifier le processus de ”Mécommunication” en PCM® et les portes d’entrée sous stress
- Identifier les signes précurseurs du stress (drivers ou “petites voix”; intérieures)
- Différencier les 3 degrés de stress et les comportements spécifiques associés
- Poser les bases d’une communication positive et efficace
- Mettre en œuvre les stratégies adaptées pour sortir de la spirale du stress, gagner en agilité relationnelle, en motivation et en efficacité
- Anticiper et déjouer toute situation de malentendu, tension relationnelle ou conflit
- Apprendre à décoder les dominantes de personnalité à l’aide de divers outils de “profilage” PCM®
ORGANISATION DE LA FORMATION
SUIVI DE L’EXÉCUTION ET ÉVALUATION DES RÉSULTATS
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Questionnaire de positionnement.
- Évaluation de la satisfaction.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
RESSOURCES TECHNIQUES ET PÉDAGOGIQUES
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Alternance des méthodes pédagogiques (démonstrative ; interrogative ; active ; expérientielle).
- Exercices pratiques (brainstorming, étude de cas, partage d’expériences).
- Inventaire de personnalité « Key to Me Profile » (document personnalisé de 35-40 pages).
- Manuel PCM® (environ 90 pages avec exercices) et Mémo Pocket.
- Quiz.
- Mises en situation.
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
POUR QUI ?
POUR QUI :
- Tout public
PRÉ-REQUIS
- Aucun
Course Features
- Lectures 0
- Quizzes 0
- Duration 4 jours (28h)
- Skill level Tous niveaux
- Language English
- Students 0
- Assessments Yes
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