La visite d’information et de prévention

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

• Connaître les modalités de suivi des salariés et le cadre législatif
• Conduire un entretien en utilisant une trame
• Conseiller, informer et orienter les salariés
• Faire une transmission synthétique et pertinente au médecin du travail

CONTENU DE LA FORMATION

• Connaître les modalités de suivi des salariés et le cadre législatif
  • Comprendre le code du travail
  • Appliquer le secret professionnel et RGPD
  • Découvrir les modalités de suivi des salariés

• Conduire un entretien en utilisant une trame
  • Créer une de trame d’entretien adapté
  • Cadrer l’entretien
  • Réaliser la visite d’information et de prévention

• Conseiller, informer et orienter les salariés
  • Prévenir les risques professionnels
  • Transmettre des messages de prévention en santé
  • Découvrir les orientations possibles en médecine du travail

• Faire une transmission synthétique et pertinente au médecin du travail
  • Rédiger un compte-rendu efficace et synthétique
  • Utiliser quelques conseils organisationnels

ORGANISATION DE LA FORMATION

SUIVI DE L’EXÉCUTION ET ÉVALUATION DES RÉSULTATS

• Feuilles de présence.
• Questions orales ou écrites (QCM).
• Questionnaire de positionnement.
• Évaluation de la satisfaction.
• Certificat de réalisation de l’action de formation.

RESSOURCES TECHNIQUES ET PÉDAGOGIQUES

• Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
• Exposés théoriques.
• Alternance des méthodes pédagogiques (démonstrative ; interrogative ; active).
• Exercices pratiques (brainstorming, étude de cas, partage d’expériences).
• Quiz en salle.
• Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

POUR QUI ?

POUR QUI :

• Infirmier(e)

PRÉ-REQUIS

• Aucun