
Aperçu
Aperçu
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
- Identifier les enjeux et missions de la fonction de manager
- Utiliser des outils opérationnels d’animation d’équipe
- Maîtriser et pratiquer les techniques de communication efficace vis-à-vis de son équipe
- Acquérir les outils et méthodes pour un management efficace de son équipe
- Conduire ses collaborateurs et son équipe vers l’autonomie tout en régulant l’interdépendance
- Développer les compétences individuelles et collectives
- Gérer et optimiser les différents temps de l’équipe pour gagner en efficacité
- Mettre en place les conditions de la coopération dans son équipe
CONTENU DE LA FORMATION
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Identifier les enjeux et missions de la fonction de manager
- Définir les rôles & fonctions du manager
- Identifier les compétences clés du manager
- Distinguer les spécificités du métier de manager
- Identifier les différents styles de management et découvrir son style de management
- Comparer les conditions d’efficacité de chacun de ces styles et pratiquer un management situationnel
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Utiliser des outils opérationnels d’animation d’équipe
- Définir les caractéristiques d’une équipe performante et poser le cadre et les règles du jeu
- Construire un climat de confiance favorable aux échanges constructifs
- Donner du sens aux missions de chacun et de l’équipe
- Identifier les tâches à réaliser et les hiérarchiser : ” importance, urgence et priorité “
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Maîtriser et pratiquer les techniques de communication efficace vis-à-vis de son équipe
- Clarifier les rôles, missions et champs d’actions de chacun
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Acquérir les outils et méthodes pour un management efficace de son équipe
- Manager à distance
- Identifier les principes fondamentaux de la motivation et anticiper les sources de démotivation
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Conduire ses collaborateurs et son équipe vers l’autonomie tout en régulant l’interdépendance
- Développer les compétences des membres de son équipe
- Valoriser la contribution des collaborateurs : signes de reconnaissance, faire un feedback efficace
- Fixer des objectifs SMART collectifs et les décliner en objectifs individuels et en assurer le suivi
- Maîtriser l’art de la délégation pour responsabiliser ses collaborateurs
- Mettre en œuvre et suivre le plan d’action au quotidien
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Développer les compétences individuelles et collectives
- Devenir manager de ses collègues
- Identifier les différents types de profils au sein de son équipe avec l’outil DISC©
- Identifier son style de communication et développer l’assertivité dans la relation managériale
- Utiliser l’impact de la communication non verbale et pratiquer l’écoute active, le questionnement
- Identifier les caractéristiques des différentes générations et cultures présentes dans son équipe
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Gérer et optimiser les différents temps de l’équipe pour gagner en efficacité
- Favoriser la collaboration et les synergies intergénérationnelles et interculturelles
- Adapter son management aux générations et cultures présentes dans son équipe
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Mettre en place les conditions de la coopération dans son équipe
- Gérer les conflits et les situations tendues : adopter les comportements efficaces
- Conduire des réunions efficaces et pertinentes
- Autodiagnostic : son style dominant de communicant
ORGANISATION DE LA FORMATION
SUIVI DE L’EXÉCUTION ET ÉVALUATION DES RÉSULTATS
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Questionnaire de positionnement.
- Évaluation de la satisfaction.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
RESSOURCES TECHNIQUES ET PÉDAGOGIQUES
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Exposés théoriques.
- Alternance des méthodes pédagogiques (démonstrative ; interrogative ; active ; expérientielle).
- Exercices pratiques (brainstorming, étude de cas, partage d’expériences).
- Quiz.
- Mise en situation.
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
POUR QUI ?
POUR QUI :
- Directeur / Dirigeant
- Directeur de secteur / de service
- Responsable / Chef d’équipe
- Manager
PRÉ-REQUIS
- Aucun
Course Features
- Lectures 0
- Quizzes 0
- Duration 3 jours (21h)
- Skill level Tous niveaux
- Language English
- Students 0
- Assessments Yes
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