Prévenir des risques psychosociaux (RPS)

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

• Appréhender les enjeux de la prévention des risques psychosociaux
• Définir les risques psychosociaux (RPS) et identifier leurs facteurs de risque
• Identifier les situations à risques
• Engager une démarche préventive

CONTENU DE LA FORMATION

• Appréhender les enjeux de la prévention des risques psychosociaux
  • Faire le point sur ses connaissances en matière de PRPS
  • Comprendre le cadre légal de la santé et sécurité au travail
  • Appréhender les différents moyens d’actions pour répondre à la loi
  • Identifier les acteurs impliqués dans cette démarche

• Définir les risques psychosociaux (RPS) et identifier leurs facteurs de risque
  • Mieux connaître les notions de RPS : stress, harcèlement moral, harcèlement sexuel..
  • Comprendre les mécanismes de construction
  • Identifier les facteurs de risque des RPS
  • Lister les conséquences des RPS

• Identifier les situations à risques
  • Identifier les causes
  • Repérer un salarié en souffrance
  • Repérer et évaluer les signes de stress et définir des pistes pour intervenir
  • Analyser les situations à risque pour anticiper

• Engager une démarche préventive
  • Comprendre les enjeux de la prévention
  • Être capable de se situer en tant qu’acteur de PRPS
  • Identifier les sources de bien être au travail
  • Mettre en place des actions de prévention collectives et individuelles
  • Utiliser des outils concrets pour limiter les RPS

ORGANISATION DE LA FORMATION

SUIVI DE L’EXÉCUTION ET ÉVALUATION DES RÉSULTATS

• Feuilles de présence.
• Questions orales ou écrites (QCM).
• Questionnaire de positionnement.
• Évaluation de la satisfaction.
• Certificat de réalisation de l’action de formation.

RESSOURCES TECHNIQUES ET PÉDAGOGIQUES

• Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
• Exposés théoriques.
• Alternance des méthodes pédagogiques (démonstrative ; interrogative ; active ; expérientielle).
• Exercices pratiques (brainstorming, étude de cas, partage d’expériences).
• Quiz.
• Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

POUR QUI ?

POUR QUI :

• Tout public

PRÉ-REQUIS

• Aucun