Dans la quête d’un emploi sur une longue période, les problèmes de santé représentent l’un des obstacles majeurs rencontrés par de nombreuses personnes. Heureusement, Pôle emploi propose une solution pour prendre en compte ces difficultés dans votre recherche d’emploi :
Pôle emploi a conçu une nouvelle version de son référentiel opérationnel des métiers et des emplois (Rome), baptisée Rome 4.0, pour faciliter l’identification des compétences et permettre davantage de mobilités professionnelles. L’outil, co-construit avec les Opco, l’AFPA et ses branches,
Les Périodes de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP) sont des périodes d’immersion en entreprise destinées à toute personne accompagnée socialement ou professionnellement, sans distinction de statut, d’âge ou de cadre d’accompagnement. Ces périodes visent à prévenir les difficultés
La Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective (POEC) est une formation destinée à plusieurs demandeurs d’emploi pour acquérir les compétences nécessaires pour occuper des emplois identifiés par une branche professionnelle ou un opérateur de compétences. L’objectif principal de la POEC est
Le CIPI, ou Contrat d’Insertion Professionnelle Intérimaire, peut être une solution pour les personnes qui rencontrent des difficultés à s’insérer sur le marché du travail. Si vous êtes éloigné de l’emploi et que vous cherchez des missions plus qualifiées ou
Le certificat CléA est une certification reconnue par le monde professionnel qui vise à valider les connaissances et les compétences professionnelles des personnes peu qualifiées. Contrairement à d’autres examens ou épreuves, l’évaluation proposée par CléA cherche à repérer les acquis
Vous avez acquis des compétences tout au long de votre parcours professionnel, mais vous n’avez pas le diplôme ou le titre professionnel requis pour évoluer ou changer de métier ? La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) est peut-être la
Les entreprises qui embauchent des demandeurs d’emploi ou des salariés en contrat d’insertion peuvent bénéficier d’une aide à la formation financée par Pôle emploi. Cette formation a pour but de permettre aux nouveaux employés d’acquérir les compétences nécessaires pour leur
L’inclusion est un sujet important pour toutes les institutions de formation, et les organismes de formation et les Centres de Formation d’Apprentis (CFA) ne font pas exception. Les apprenants en situation de handicap doivent être intégrés dans toutes les formations
Le Contrat de Développement Professionnel Intérimaire est un dispositif destiné aux travailleurs intérimaires qui leur permet d’accéder à des qualifications de premier niveau, complémentaires ou différentes pour améliorer leur maîtrise des compétences de base. Ce dispositif comprend une période de
La mobilité professionnelle et l’acquisition de compétences sont devenues des enjeux majeurs dans le contexte actuel où 47% des emplois risquent de devenir obsolètes dans les trois prochaines années. Pour répondre à ces défis, la Caisse des Dépôts et Consignations
Se lancer dans un apprentissage peut être un choix judicieux pour acquérir une expérience professionnelle tout en continuant à se former. Pour autant, les contraintes financières peuvent être un frein pour certains apprentis. Heureusement, il existe plusieurs aides financières pour
L’Action de Formation en Situation de Travail (AFEST) est un type de formation qui vise à permettre aux employés de développer leurs compétences et connaissances directement dans leur environnement de travail. L’objectif est d’améliorer la performance professionnelle et la productivité