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Le Contrat de Développement Professionnel Intérimaire est un dispositif destiné aux travailleurs intérimaires qui leur permet d’accéder à des qualifications de premier niveau, complémentaires ou différentes pour améliorer leur maîtrise des compétences de base. Ce dispositif comprend une période de
La mobilité professionnelle et l’acquisition de compétences sont devenues des enjeux majeurs dans le contexte actuel où 47% des emplois risquent de devenir obsolètes dans les trois prochaines années. Pour répondre à ces défis, la Caisse des Dépôts et Consignations
Un tuteur ou maître d’apprentissage est un mentor professionnel qui accompagne et guide un alternant dans son développement professionnel. Leur rôle est crucial dans la réussite de l’alternant, car ils lui fournissent une formation sur le terrain, une perspective sur
Les employeurs peuvent désormais bénéficier d’une aide de 6 000 € pour l’embauche d’un apprenti à partir de l’année 2023. Pour être éligible à cette aide, le contrat doit être un contrat d’apprentissage et l’apprenti doit préparer un diplôme ou
Être tuteur dans le cadre d’une Action de Formation en Situation de Travail (AFEST) est une responsabilité importante qui implique de nombreuses obligations et attentes. Ce dispositif vise à permettre à un stagiaire de développer ses compétences professionnelles en travaillant