ACCELEREZ LES TRANSFORMATIONS DES SALARIES
Qu'est-ce que le programme BOOST UP ?
Il s’agit d’un accompagnement et d’un plan de vos actions de formations (formations, réunions, stages, colloques, pratiques de terrain, tutorats …) sur 24 mois en vue d’atteindre vos objectifs professionnels.
Il s’adresse à tout salarié du public ou du privé qui souhaite être acteur de son évolution professionnelle afin de se donner les moyens d’atteindre ses objectifs :
- Faire des choix
- Accueillir les changements
- Réfléchir à ses envies et besoins
- S’écouter et s’observer
- Donner du sens à sa vie
Un programme...
Pertinent
en lien avec votre profil, votre réalité personnelle et votre environnement professionnel
Equilibré
entre vie professionnelle et vie privée
Clair
compréhensible et structuré
Cohérent
articulé selon votre contexte professionnel (besoins institutionnels, collectifs, réglementation...)
Motivant
adapté à vos attentes et vos besoins
Abouti
établi sur le moyen-long terme, précis tout en restant flexible selon les situations
Un outil magique pour vous aider
Afin de vous aider dans votre démarche, nous vous proposons de les mettre par écrit à partir à partir de notre premier outil téléchargeable :
Soyez acteur de votre évolution professionnelle
Chaque individu évolue, qu’il soit au début, au milieu ou à la fin de sa carrière. Il peut donc être utile de mener régulièrement un travail de réflexion, projection et de planification indépendamment de l’âge, de la situation et du parcours professionnel.
Le Programme BOOST UP a été créé afin de vous aider à être davantage acteur de votre évolution professionnelle, de vous soutenir dans votre parcours de formation, de vous accompagner dans votre développement professionnel, et de vous aider à déterminer ou préciser votre « plan d’évolution » professionnelle.
Qu'est-ce que l'évolution professionnelle ?
L’évolution professionnelle peut être définie comme la transformation et l’amélioration progressive de la situation professionnelle d’un individu. Chacun est amené à changer et évoluer tout au long de sa vie professionnelle.
Différents types d’évolutions professionnelles sont possibles : au sein d’une même fonction, en passant d’une fonction à une autre, d’un employeur à un autre, d’un secteur à un autre, d’un statut à un autre (salarié, volontaire, indépendant…).
Pourquoi construire son évolution professionnelle ?
Continuer à remplir avec qualité les objectifs, missions, tâches et projets liés à votre fonction
Cultiver vos apprentissages et continuer à développer vos compétences professionnelles
Donner du sens dans votre carrière et cultiver votre motivation au travail
