Prévention, gestion et résolution des conflits : le rôle clé du manager
L'objectif de cette formation est de vous aider à définir les différents types de conflits, identifier les signes avant-coureurs afin d’adopter les bons comportements,...
Structurer et animer une réunion grand Compte
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Team Building : Favoriser la cohésion d’équipe sous forme d’incentive
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Réussir ses recrutements et l’intégration de ses collaborateurs
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Renforcer la cohésion d’équipe et pratiquer la communication bienveillante
La Communication non violente a pour objectif de changer la manière de communiquer. Elle encourage à développer la coopération, le dialogue et l’équité. ...
Prévenir de l’absentéisme en intégrant la QVCT au management
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Préparer et conduire les Entretiens Annuels d’Evaluation (EAE) et Professionnels (EP) avec efficacité
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Préparer et conduire l’Entretien Annuel d’Evaluation (EAE)
L'objectif de cette formation est d'apprendre à préparer ses entretiens annuels d'évaluation (EAE), d'identifier les enjeux, s'approprier les objectifs des différentes étapes de l'entretien,...
Management intergénérationnel
L'objectif de cette formation est d'apprendre à collaborer et créer une synergie dans une équipe multi-générationnelle pour obtenir plus de performance.
Manager ses équipes efficacement
L'objectif de cette formation est d'identifier les missions d'un manager, de maîtriser les techniques de communication avec son équipe pour manager avec efficacité.
Manager – coach, nouvelle posture ?
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Management et télétravail
L'objectif de cette formation est d'adapter votre management avec la mise en place du télétravail pour conserver une proximité managériale et une dynamique d’équipe...
Manager des établissements à distance et/ou en multi-sites
L'objectif de cette formation est d'acquérir toutes les compétences, méthodes et outils afin de manager des équipes à distance et/ou en multi-sites. Vous saurez...
Les fondamentaux du management
L'objectif de cette formation est de découvrir les fondamentaux du management : savoir identifier les missions du manager et les outils à utiliser...
Intelligence managériale
L'objectif de cette formation est de vous perfectionner dans votre rôle de manager et de développer vos compétences opérationnelles et comportementales.
Gérer les situations difficiles
L'objectif de cette formation est de vous donner toutes les clés pour faire face aux situations difficiles.
Devenir Tuteur / Maître d’apprentissage : accueillir, suivre et former
L'objectif de cette formation est de vous apporter toutes les clés afin d'accueillir, de suivre et de former vos stagiaires et/ou alternants au sein...
Conduire efficacement une réunion
L'objectif de cette formation est de vous donner toutes les clés pour préparer et mener une réunion de manière efficace et productive tout en...
Acquérir les fondamentaux du management
L'objectif de cette formation est de vous aider à déterminer votre positionnement en tant que manager, votre rôle et les enjeux de votre fonction...
Accompagnement et conduite du changement en équipe
L'objectif de cette session est de vous aider à accompagner votre équipe au changement. Cette formation destinée aux managers et chefs d'équipe s'articule autour...
Accompagner un collaborateur sénior au départ à la retraite
Grâce à cette formation, vous pourrez accompagner efficacement vos collaborateurs partant à la retraite en prenant en compte les aspects administratif et psychologique de...
Accompagner et réintégrer un collaborateur suite à une longue absence
L'objectif de cette formation est de faciliter la réintégration d'un collaborateur suite à une longue absence. Vous pourrez appréhender les enjeux et développer les...
