L’inclusion est un sujet important pour toutes les institutions de formation, et les organismes de formation et les Centres de Formation d’Apprentis (CFA) ne font pas exception. Les apprenants en situation de handicap doivent être intégrés dans toutes les formations …
Le Contrat de Développement Professionnel Intérimaire est un dispositif destiné aux travailleurs intérimaires qui leur permet d’accéder à des qualifications de premier niveau, complémentaires ou différentes pour améliorer leur maîtrise des compétences de base. Ce dispositif comprend une période de …
La mobilité professionnelle et l’acquisition de compétences sont devenues des enjeux majeurs dans le contexte actuel où 47% des emplois risquent de devenir obsolètes dans les trois prochaines années. Pour répondre à ces défis, la Caisse des Dépôts et Consignations …
Se lancer dans un apprentissage peut être un choix judicieux pour acquérir une expérience professionnelle tout en continuant à se former. Pour autant, les contraintes financières peuvent être un frein pour certains apprentis. Heureusement, il existe plusieurs aides financières pour …
L’Action de Formation en Situation de Travail (AFEST) est un type de formation qui vise à permettre aux employés de développer leurs compétences et connaissances directement dans leur environnement de travail. L’objectif est d’améliorer la performance professionnelle et la productivité …
